ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ ΕΞΟΔΟΣ ΣΤΟΝ ΟΤΕ

 Η ΒΑΘΙΑ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ

Το περιεχόμενο της συμφωνίας μεταξύ της διοίκησης του ΟΤΕ και της ομοσπονδίας των εργαζομένων σ’ αυτόν (ΟΜΕ-ΟΤΕ), καταδεικνύει τη βαθιά κρίση αξιοπιστίας και αποτελεσματικότητας που διαπερνά το συνδικαλιστικό κίνημα της χώρας μας. Ένα κίνημα που εκχωρεί δικαιώματα και αιματηρές κατακτήσεις του παρελθόντος, ξεμακραίνοντας όλο και πιο πολύ από τις αρχές του.

Το γεγονός ότι το συνδικαλιστικό κίνημα έχει χάσει την εμπιστοσύνη των εργαζομένων τους οποίους έχει χρέος να υπερασπίζεται, οφείλεται κατά τη γνώμη μου στα έντονα στοιχεία κομματικής εξάρτησης που εμφανίζει. Τα τελευταία χρόνια στη χώρα μας έχει γιγαντωθεί ο κομματικός συνδικαλισμός στη χειρότερη μάλιστα έκφρασή του, που είναι ο κυβερνητικός συνδικαλισμός. Οι δυνάμεις που εκφράζουν τον κυβερνοσυνδικαλισμό στη χώρα μας (ΔΑΚΕ & ΠΑΣΚΕ) ήσαν αυτές που υπέγραψαν την κατάπτυστη συμφωνία. Αρκετοί από τους συνδικαλιστές που ψήφισαν αυτό το προκλητικό για την κοινωνία μέτρο, είναι υψηλόβαθμα στελέχη των κομματικών τους μηχανισμών και ενδεχόμενα οι αυριανοί βουλευτές ή υπουργοί. Σήμερα δυστυχώς σε πολλούς κλάδους αρκετοί συνδικαλιστές ενδιαφέρονται περισσότερο για την προσωπική τους προβολή και ανέλιξη, πασχίζουν περισσότερο για το κόμμα και την παράταξή τους, λιγότερο για τον κλάδο τους και  καθόλου για το κοινωνικό σύνολο.

Η υπογραφή της συμφωνίας για εθελούσια έξοδο από τον ΟΤΕ, δεν ήταν αποτέλεσμα άδολου λάθους ή εσφαλμένων χειρισμών. Ήταν συνειδητή προσπάθεια να οδηγηθεί εκεί το αποτέλεσμα. Κατάφεραν δηλαδή, έναντι κάποιου ισχυρού οικονομικού κινήτρου που θα καρπωθούν όσοι εργαζόμενοι αποχωρήσουν από τον ΟΤΕ, να θυσιάσουν:

• Όλους τους υπόλοιπους φορολογούμενους που θα πληρώσουν το ακριβό τίμημα (1,5 δις €) των 6000 περίπου εργαζομένων που θ’ αποχωρήσουν από τον ΟΤΕ.

• Τη μονιμότητα που συμφωνήθηκε να αρθεί για όσους προσλαμβάνονται στον ΟΤΕ στο εξής.

• Την ισχύ του εργατικού συνδικαλιστικού κινήματος, το οποίο εξαιτίας της πιλοτικής αυτής συμφωνίας (αναμένεται να εφαρμοστεί και στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα για τους νεοπροσλαμβανόμενους), θα συρρικνωθεί ακόμη περισσότερο: Οι νέοι θα προσλαμβάνονται μελλοντικά στον ΟΤΕ με δοκιμαστική 7μηνη σύμβαση ορισμένου χρόνου και αν κρίνονται άξιοι (δηλ. αν είναι «υπάκουοι» και «ευπροσάρμοστοι»), θα γίνονται έκτακτοι ορισμένου χρόνου. Εάν όμως εγγραφούν στα συνδικάτα, απεργούν και αντιστέκονται, τότε ή δεν θ’ ανανεώνεται ή σύμβασή τους ή θ’ απολύονται. Επομένως πολύ δύσκολα θα πειστούν οι νέοι να μπουν στα συνδικάτα τη στιγμή μάλιστα που θα γνωρίζουν ότι κάποιοι συνδικαλιστές υπέγραψαν την αποδόμηση των εργασιακών τους σχέσεων. Με «τη σπάθα» της άρσης της μονιμότητας ή της απόλυσης να επικρέμαται πάνω από τα κεφάλια των εργαζόμενων και στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα, είναι βέβαιο ότι τα συνδικάτα μελλοντικά θα συρρικνωθούν και θα αποδυναμωθούν(μήπως αυτός είναι ένας από τους απώτερους στόχους αυτής της πολιτικής;).

Βέβαια τεράστια ευθύνη για τη συμφωνία φέρουν τόσο η κυβέρνηση της ΝΔ όσο και το ΠΑΣΟΚ. Η μεν πρώτη για την αντιλαϊκή αυτή επιλογή της, η δε αξιωματική αντιπολίτευση διότι συναίνεσε ή έδειξε ανοχή τη στιγμή που γνώριζε τη συμφωνία εδώ και μήνες.

Ο μόνος δρόμος για να αποτραπούν τέτοια μελλοντικά εγκλήματα σε βάρος των εργαζομένων και μάλιστα με την συνέργια κάποιων συνδικαλιστών, είναι αυτός των δοκιμασμένων στο χρόνο, σταθερών αξιών του συνδικαλιστικού κινήματος, όπως η ενότητα, η συλλογικότητα, η αυτονομία από κόμματα και εξουσίες και η αγωνιστική στάση ζωής. Έτσι μόνο μπορούμε να προσδοκούμε την επανίδρυση ενός αξιόπιστου, αξιόμαχου και ισχυρού συνδικαλιστικού κινήματος, που θα μπορεί ν’ αντιμετωπίζει ή και ν’ αποτρέπει ακόμη, κάθε απόπειρα εφαρμογής αντιλαϊκών μέτρων, ανοίγοντας δρόμους προς ένα πιο φωτεινό κοινωνικό μέλλον.

Πάνος Α. Κατσούλας

Καθηγητής Μ.Ε

Συνδικαλιστής, ταμίας της Β’ ΕΛΜΕ Κορινθίας

Μέρος του κειμένου δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα «Ελευθεροτυπία» στις 21-06-05