ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ

Συνάδελφοι/σες,

-       Πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο για να διαβάσετε ανακοίνωση της ΟΛΜΕ σχετική με την τροπολογία που κατέθεσε το υπουργείο παιδείας & ψηφίζεται την Πέμπτη 5.4.2012, η οποία αφορά στην αξιολόγηση των εκπ/κών:
http://olme-attik.att.sch.gr/new/?p=2714

-       Πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο για να έχετε ενημέρωση σχετική με την αιφνίδια τροπολογία του υπουργείου παιδείας, η οποία περιορίζει το χρόνο παραίτησης λόγω συνταξιοδότησης των εκπ/κών:
http://olme-attik.att.sch.gr/new/?p=2718

Πρόσθετες διευκρινίσεις σύμφωνα και με την επικοινωνία που είχαμε με την ομοσπονδία.

Σχετικά με την 1^η τροπολογία: Η τροπολογία αυτή δεσμεύει την επόμενη κυβέρνηση μόλις εκλεγεί να φέρει εντός 4 μηνών, από την ψήφιση του νόμου στον οποίον θα ενταχθεί η τροπολογία, το ΠΔ, που θα ορίζει τον ακριβή τρόπο αξιολόγησης των εκπ/κών. Αν δεν έρθει το ΠΔ εντός του παραπάνω διαστήματος θα εφαρμόζονται και για τους εκπαιδευτικούς της δημόσιας πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης οι διατάξεις των άρθρων 7, 8 και 9 του ν. 4024/2011. Όμως αυτός ο νόμος, που είναι ο ν. για το ενιαίο μισθολόγιο – βαθμολόγιο, δεν ορίζει συγκεκριμένο σύστημα αξιολόγησης για τους εκπ/κούς!  Η αξιολόγηση μπορεί να οριστεί συγκεκριμένα με ΠΔ για τους εκπ/κούς! Στην περίπτωση αυτή φαίνεται να υπάρχει κάποιο κενό, για αυτό και η ανακοίνωση της ομοσπονδίας λέει ότι η αξιολόγηση « … είτε αποτελέσει ξεχωριστή διαδικασία για τους εκπαιδευτικούς, είτε ενσωματωθεί με αυτή των υπολοίπων δημοσίων υπαλλήλων, η ουσία δεν αλλάζει. Η Κυβέρνηση και με την τροπολογία αυτή, δεσμεύεται απέναντι στην Τρόικα να υλοποιηθεί, μετά τις εκλογές, ο στόχος των 15 χιλιάδων απολύσεων στο Δημόσιο μέχρι το τέλος του 2012.»

Πάντως είναι χαρακτηριστική η λογική στο ΠΔ για την αξιολόγηση των ΔΥ, σύμφωνα με την οποία θα υπάρξει συγκριτική αξιολόγηση των υπαλλήλων. Δε θα φτάνει δηλ. να είσαι «καλός» αλλά πρέπει να είσαι «καλύτερος από τον άλλο» για του φας το βαθμό (αφού αυτοί έχουν περιορισμούς σε ποσοστά) αλλά και για να μην απολυθείς! Απόλυτη ζούγκλα δηλαδή!

Σχετικά με τη 2^η τροπολογία: Σύμφωνα μ’ αυτήν κάποιος συνάδελφος μπορεί να υποβάλει αίτηση παραίτησης λόγω συνταξιοδότησης στο διάστημα από 1- & 10 Ιουλίου ενώ πριν η αίτηση αυτή μπορούσε να υποβληθεί μέχρι 10 Αυγούστου & επίσης υπήρχε το «άπρακτο δίμηνο» μέχρι την οριστική συνταξιοδότηση του κάθε υπαλλήλου που εργάζεται στο Δημόσιο. Το «άπρακτο δίμηνο» υπήρχε ώστε να δίνεται η δυνατότητα στο συνάδελφο να ξανασκεφτεί τη συνταξιοδότησή του και να επωφεληθεί κλιμάκια και χρόνο υπηρεσίας. Συνεπώς ο υπάλληλος μπορούσε να μείνει στην υπηρεσία του μέχρι και την 10^η Οκτωβρίου κερδίζοντας συντάξιμο χρόνο & κάποιο ΜΚ, αφού οι περισσότεροι συνάδελφοι έχουν διοριστεί το διάστημα Σεπτέμβρη με αρχές Οκτώβρη. Αυτό το τελευταίο, δηλ. το «άπρακτο δίμηνο» για τους εκπ/κούς καταργείται! Έτσι λοιπόν θίγονται τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα των εκπ/κών & επιπλέον, αν το «άπρακτο δίμηνο» καταργείται μόνο για τους εκπ/κούς και ισχύει για όλους τους άλλους ΔΥ, παραβιάζεται η συνταγματική αρχή της ισότητας!

Επιπλέον θα πρέπει να γνωρίζουμε ότι τα ΜΚ είναι παγωμένα μέχρι & το 2015. Όμως από τη στιγμή που θα ξεπαγώσουν (αν και όποτε γίνει αυτό!) οι συνάδελφοι λόγω αυτής της τροπολογίας θα θίγονται.

Πάνος